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Salarié étranger : validité de l'autorisation de travail

Mis à jour le 23 juillet 2014 par direction de l'information légale et administrative (premier ministre)

Sommaire

Étrangers concernés
Validités géographiques et professionnelles des autorisations de travail
Autorisation de travail délivrée outre-mer
Ou s'adresser (2)

Étrangers concernés

Vous êtes concerné si vous êtes non européen et possédez un visa, une carte de séjour ou un document provisoire vous autorisant à travailler en France.

Validités géographiques et professionnelles des autorisations de travail

Nature du titre valant autorisation de travail	Durée en 1ère délivrance	Validité professionnelle	Validité à un employeur ou plusieurs employeurs	Validité géographique
Carte de résident ou de résident de longue durée - UE	10 ans	Toute activité	Tout employeur	France métropolitaine
Certificat de résidence pour Algérien de 10 ans	10 ans	Toute activité	Tout employeur	France métropolitaine
Carte de séjour compétences et talents	3 ans	Toute activité dans le cadre du projet défini par l'étranger	Tout employeur	France métropolitaine
Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour étudiant	1 an ou moins	Toute activité dans la limite de 964 heures/an (60 % de la durée annuelle légale du travail)	Tout employeur	France métropolitaine
Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour scientifique -chercheur	1 an	Activité de recherches ou d'enseignement de niveau universitaire objet de la convention d'accueil	Organisme d'accueil	-
Carte de séjour profession artistique et culturelle	1 an	Activité du secteur artistique et culturel	Tout employeur	France métropolitaine
Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour salarié	1 an	Activité figurant sur le contrat de travail	Tout employeur	Une ou plusieurs zones géographiques ou toute la France métropolitaine en fonction de la situation de l'emploi
Certificat de résidence pour Algérien salarié	1 an	Toute activité	Tout employeur	France métropolitaine
Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour travailleur temporaire	Moins d'1 an	Activité figurant sur le contrat de travail	Employeur déterminé	Une ou plusieurs zones géographiques ou toute la France métropolitaine en fonction de la situation de l'emploi
Carte de séjour temporaire saisonnier	3 ans	Activité saisonnière figurant sur le contrat de travail. Le 1er contrat de travail doit être supérieur à 3 mois	Employeur déterminé	Zone géographique déterminée
Carte de séjour temporaire salarié en mission	3 ans	Activité liée à la mission en France	Employeur déterminé	Une ou plusieurs zones géographiques déterminées
Carte de séjour carte bleue européenne	De 1 à 3 ans	Activité hautement qualifiée satisfaisant à des conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle et de rémunération	Tout employeur	France métropolitaine et départements d'outre-mer
Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour vie privée et familiale	1 an	Toute activité (sauf exception la 1ère année pour la famille du résident de longue durée - UE en provenance d'un autre pays de l'Union européenne)	Tout employeur	France métropolitaine
Certificat de résidence pour Algérien vie privée et familiale	1 an	Toute activité	Tout employeur	France métropolitaine
Récépissé mention autorise son titulaire à travailler remis en 1^re demande ou en renouvellement d'un titre de séjour	4 ou 6 mois pour une 1^re demande de carte 3 mois pour un renouvellement de carte	Mêmes conditions que le titre de séjour qu'il anticipe	Mêmes conditions que le titre de séjour qu'il anticipe	Mêmes conditions que le titre de séjour qu'il anticipe
Autorisation provisoire de séjour jeune diplômé titulaire d'un master	12 mois (sauf exceptions pour certaines nationalités couvertes par un accord bilatéral de gestion des flux migratoires)	Toute activité dans la limite de 60 % du temps de travail annuel pendant la recherche d'emploi Activité à temps plein en lien avec le diplôme après la conclusion du contrat de travail	Tout employeur	France métropolitaine pendant la recherche d'emploi Une ou plusieurs zones géographiques ou toute la France métropolitaine après la conclusion du contrat de travail en lien avec le diplôme
Autorisation provisoire de travail	12 mois ou moins	Activité mentionnée sur l'autorisation	Employeur déterminé	Zone géographique déterminée

Autorisation de travail délivrée outre-mer

L'autorisation de travail délivrée dans un département, une collectivité ou un territoire d'outre-mer n'est valable que dans ce département, cette collectivité ou ce territoire.

Si vous êtes titulaire d'une telle autorisation et souhaitez travailler en métropole, vous devez obtenir une nouvelle autorisation de travail.

La seule exception est la carte de séjour carte bleue européenne, qui vous permet de travailler en métropole et dans les départements d'outre-mer.