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L'employeur peut-il exiger un arrêt de travail pour une journée ?
Mis à jour le 0 juillet 2013 par direction de l'information légale et administrative (premier ministre)Sommaire
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Ou s'adresser (3)
Oui. Aucun texte ne prévoit de délai de tolérance.
Par conséquent, toute absence pour cause de maladie doit être justifiée, quelle qu'en soit la durée.